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Cos'è lo scouting di calcio?
Lo scoutismo è un anglicismo, deriva dalla parola scout che significa esploratore. Estrapolata al mondo del calcio, possiamo prenderla come qualcuno che esplora il gioca e i giocatori. Questa è una definizione su cui dobbiamo essere chiari per poterci dedicare allo scouting.
E lo scout?
È la persona che guarda le partite di calcio con l'obiettivo di identificare i talenti, giovani e meno che siano, che possono essere inseriti nella squadra per cui lavora. Potrebbe anche capitare che fosse una persona esterna al club che guarda, freelance o appartenente a un'azienda, ma legata al mondo del calcio. Deve avere un talento speciale e la capacità di prevedere l'adattamento e l'evoluzione futuri di un giocatore all'interno del club. Deve essere in grado di tenere da parte le emozioni e prendere razionalmente le decisioni che si adattano alle esigenze del club.
Inoltre, a volte, richiede una grande capacità di concentrazione, osservando solo un determinato giocatore, dimenticando il potere di attrazione che ha la palla. È importante sapere come si comporta un giocatore senza palla come con essa. Mostra sia la loro capacità di ingaggiare che di attrarre talenti nel calcio di base.
Prima questo compito veniva svolto di persona, ma oggi esistono innumerevoli strumenti che ci permettono di fare questo tipo di analisi online e comodamente dal nostro ufficio.
Che futuro ha lo scouting?
Come società e tecnologia evolvere stanno emergendo nuove possibilità e orizzonti su cui lavorare.
È davvero un mondo da sfruttare, dove saggezza e creatività hanno carta bianca per agire su tutto ciò che è osservabile, quantificabile e qualificabile.
Se oggi passiamo in rassegna le società di calcio, vedremo come il servizio di analisi è composto da 2-4 persone con funzioni diverse. Ogni professionista è nei propri compiti e responsabilità, organizzando le proprie esigenze settimana dopo settimana. La cosa importante e interessante di questo lavoro non è ottenere volume, ma qualità.
Prima le decisioni sui giocatori, sull'efficienza e sui piani di gioco si basavano esclusivamente sull'esperienza e sull'opinione di un professionista, tuttavia, oggi, possiamo supportare tutto questo con una base oggettiva, solida, comprovata e di qualità grazie all'analisi reale.
La funzione fondamentale di chi si dedica allo scouting è sezionare e isolare un giocatore o una squadra per poterne analizzare il comportamento all'interno di una partita, per poterne rilevare i punti deboli e trasmettere questa segnalazione all'allenatore in modo che possa lavorare su questi punti deboli.
Quali sono le caratteristiche più preziose per dedicarsi al mondo dello scouting?
Un dono innato è inutile senza una solida base di conoscenze, quindi bisogna tener conto di diverse caratteristiche, ma non è nulla su cui non si possa lavorare. Andiamo al sodo... Cosa ti aiuterà di più quando ti dedichi allo scouting?
Per iniziare e soprattutto: Conosce il calcio a fondo e da tutte le angolazioni in modo tattico, tecnico, condizionale, psicologico, sociale, ecc.
Secondo punto: Conosci la tua squadra, qual è la tua squadra, come vanno d'accordo tra loro e quale modello di gioco seguono normalmente.
Al terzo posto: Sii un imprenditore. Avere a portata di mano la tua esperienza e le tue risorse tecnologiche per raccogliere e ordinare ogni dettaglio di ciò che accade sul campo, ma soprattutto, avere la possibilità di analizzare correttamente queste informazioni che hai raccolto, In questo modo, quando si effettua la segnalazione per dirigenti, allenatori e giocatori, sarà loro chiaro dove si trova l'errore e sarà possibile lavorare a dovere.
Quarto punto, legato al punto precedente: L capacità comunicativa è anche essenziale.
Prima di concludere, vorremmo evidenziare una frase da Giuseppe Guardiola, chi ha detto "Il segreto di una buona squadra è che tutti sappiano cosa fare".
