朱利安·纳格尔斯曼(Julian Nagelsmann)现代足球的工作理念的20个基础

朱利安·纳格尔斯曼(Julian Nagelsmann)是一位德国足球教练 他在短暂的职业生涯中一直很成功。 以下是他们工作理念的20个重要方面:


1.适应情况:

纳格尔斯曼 相信每个球队和每个比赛都不同,因此重要的是要适应环境而不遵循先入为主的公式。

2.进攻:

纳格尔斯曼 他更喜欢踢进攻和吸引人的足球,专注于攻击和拥有球。

3.高压:

Nagelsmann cREE按自己的一半按相反的团队,迫使错误并迅速恢复球。

4.阻止防御:

对于Nagelsmann 团队在障碍物中进行防守很重要 每个球员都负责自己的领域。

5.强度:

纳格尔斯曼 要求他们的球员始终以强度和专注,无论是在培训还是聚会上。

6.战术:

纳格尔斯曼 相信战术的重要性 并需要研究相反的团队准备比赛。

7.创新:

纳格尔斯曼 您一直在寻找新的想法和方法 改善您的工作和团队绩效。

8.赢得心态:

Nagelsmann鼓励他的团队中获胜的心态,并且 他认为,信任和决心对于取得成功至关重要。

9.年轻球员的发展:

纳格尔斯曼 他已经表现出了发展年轻球员才能的伟大能力 并给他们机会证明自己的价值。

10.团队合作:

纳格尔斯曼 相信团队合作的重要性 为了使所有球员都致力于团队的目标。

11.清晰的沟通:

Nagelsmann sE与球员直接直接沟通,以确保每个人都在同一页面上。

12.具体培训:

纳格尔斯曼 相信特定培训的重要性, 适应每个玩家的个人需求。

13.改编更改:

纳格尔斯曼 能够适应意外的变化和情况,找到创造性有效的解决方案。

14.学习心态:

Nagelsmann t有一个不断的学习心态 而且,您一直在寻求改进并向他人学习。

15.职业道德:

纳格尔斯曼 价值职业道德 他希望他的球员努力工作并尽最大努力。

16.详细分析:

纳格尔斯曼 他在游戏分析中非常详细和详尽并使用技术和信息来改善设备性能。

17.尊重传统:

纳格尔斯曼 他非常尊重足球的传统和历史并利用这些知识来改善自己的工作。

18.自我管理:

纳格尔斯曼 他能够管理团队中强大的自负和个性,确保每个人都朝着相同的目标努力。

19.灵活性:

纳格尔斯曼 它的方法很灵活 而且,如果您认为它们有效,则愿意测试新的想法和策略。

20.激情:

最后,纳格尔斯曼 他对足球和他的工作充满热情, 他希望他的球员分享同样的激情和承诺。

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